以前有高管反應過，有重印一次；然後沒多久，又印不清了……

那可能貴公司底層員工都不敢把問題上報

然後高管有時發現問題會去反應並處理

但沒有心力一直追蹤，又或者也無法根除問題

點陣式的保密薪資袋有二聯式及三聯式的
二聯式的就是直接繕打到給您的薪資袋封面,封面會覆寫到您撕開後的那面
(這種的,色帶不能用太新的,不然封面的錯視圖紋區還是看的出來)

三聯式的就二聯式的改良款,它就二聯式的上面再多一張白紙,印完後撕掉第一頁印表機繕打頁,下面二聯式保密薪資袋給員工
(這種的色帶新舊就都沒差,但還要多一次撕掉首頁的工作)

印不清,大多是二種可能
1.針頭已經萎縮,該更換了
2.點陣印表機的紙張厚度調太大(通常會是發生在和他人共用印表機,沒去調紙張厚度)







沒電子化的公司可多了
要不就HR和ERP還綁在一套,這種的假卡也都還用紙本的
要不就是公司並不想HR電子化(傳產最常有這種情況)

通常是加班費,出差費,零用金使用...計算錯誤

我遇過出差誤餐費算錯.加班費時數認定...無發票零用金請款

人事回說可以幫我印4月份那一張。 :like:
剩下的支字未題，應該是沒下文了吧。 :jolin:

小咖反映了也沒用吧?
我去問課裡，唯一一位辦行政差勤的小姐，她說薪資單是人事印的。
我看她也不是很想跟人事連絡、處理這件事：說「大家的字都一樣淡!」

拿不出來就是有鬼

搞不好報稅時.有在你的帳戶上動手腳

對，那張是長這樣沒錯!
不過它上面是黑字，也沒寫薪資明細，原本該在白色區域的字，也都印到底下黑色部分。

就留著吧
如果出車禍可以當薪水證明，申請保險賠償

我去年騎車過十字路口被右轉車撞，對方全責
我去醫院急診，開了診斷證明，沒寫要休養幾天
之後請領保險，對方保險承辦說連同車損只能請幾千元
我不爽，就在去回診，開了休養兩周的診斷證明
在附上我的薪資單，保險理賠了幾萬元

所以薪資單要留著
另外被撞去醫院急診的診斷證明要先寫休養幾周
然後回門診，再開的休養幾周的診斷證明

任何涉及自己權益的東西我會要求清晰可閱讀。現在用不上但難保哪天需要用到時可以派上用場