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合肥長鑫這幾天非常生猛，很高調的頻發新聞稿，基本上駁斥了三星交易論。
长鑫存储，首次公开亮相！花费170亿，员工从业经历超2万年，申请专利1万6千个！ 一家10年前破产的芯片厂，竟让国内存储大业摆脱侵权疑虑？ 为国争光！合肥长鑫2019年量产2万片内存一个月 謎底：奇夢達？ Qimonda AG |
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曝光機先弄到手再來高調吧Orz -- 而且就算曝光機到貨,光阻也還是問題, 大陸最大短版是光阻 |
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Qimonda最後收攤好像是因為製程也走不下去才GG的(大家都走stack,他要走trench) |
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但如果是這樣的話，那的確跟業界主流是完全不一樣的技術. |
昨晚正好看到的...先抛開立場，算是一篇廣度夠的科普文章.
手机电脑能否实现完全自主？国产替代正加速崛起 奇怪的是對於Mate20 Pro換屏事件的敘述，怎麽好像跟墻外網友説的相反?! :laugh: :stupefy: |
六、長江存儲
七、合肥長鑫 八、中國紫光 十、上海兆芯 這幾間應該是認真的 沒有他說的那麼不堪 我想撰文者應該也很清楚 這順序幾乎就是從廢排到強 |
晶片研發難具市場競爭力讓中國在美中貿易戰陷入被動局面，核心問題在於，積體電路產業的投資高、回收期長，加上研發晶片艱苦且賺錢不易，導致優秀學生不願加入，估計中國晶片人才儲備至少短缺30萬人。
第一財經報導引述多位業內人士指出，積體電路產業不僅涵蓋設計、製造、封測等上下游產業鏈，還包括電子設計自動化（EDA）軟體、設備和材料等諸多行業，「中國在晶片人才方面的儲備太少了，各行業全面短缺」。 目前中國興建中的積體電路生產線25條以上，「中國積體電路產業人才白皮書（2017-2018）」估計，到2020年前後，中國積體電路行業人才需求規模約72萬人左右，但現有人才存量僅40萬人，缺口將達32萬人。 地平線芯片（晶片）一位負責人曾表示，做晶片等硬體太苦、收益不高，「即使是清華大學微電子所畢業的學生，都會轉金融或從事互聯網；我覺得最近十幾年，掙錢的機會太多了，做晶片很辛苦，但是來錢沒那麼容易」。 這位負責人指出，目前一間普通晶片設計公司做SoC晶片（系統單晶片），一個計畫大概需要1000萬美元，「一旦市場定位不準，這些錢全部打水漂」。 芯盟科技總經理、艾新教育創始人謝志峰在世界半導體大會的一場論壇上曾形容說：「做晶片的人有兩種，要麼聰明絕頂（掉頭髮），要麼白頭到老（白頭髮）！」 上海市集成（積體）電路行業協會秘書長徐偉表示，中國每年積體電路相關專業的畢業生人數在20萬左右，但只有不足3萬人進入積體電路行業從業。 他指出，雖然有電腦、物理、自動化等專業的畢業生流向積體電路行業，但單純依靠大學高校培養和輸送人才，並無法滿足產業對人才的需求，大幅提升積體電路專業的招生人數已經迫在眉睫。 畢竟，對晶片企業來說，大學的優等生不等於真正的優秀人才，企業需要的優秀人才是能夠直接上手，而剛畢業的學生需要大量的培訓，兩者相差甚遠。 至於解決之道，徐偉認為，應當從加大高校培養力度，開展大規模職業教育培訓，推行積體電路人才優惠政策，加強海外高端人才引進力度，以及構建積體電路相關領域創新創業的生態體系等多方面努力。 |
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您的認知是上海兆芯是這其中最强的?! :shock: :eek: |
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我們看的新聞也許不是同一篇，但是報導的是同一件事. 我看到這篇還多了一段談【惡意競爭】/同業挖角，滿滿的慣老闆怨念. :laugh: 芯片困境之根本原因：人才缺失！做硬件太苦、收益低，人才缺口超30万！清华毕业生都转行 [巨大的缺口直接导致企业抢人大战。上海市集成电路行业协会秘书长徐伟指出， 由于产业迅速发展，人才缺口巨大，国内企业想方设法吸引人才，特别是制造业， 造成恶意竞争现象，并导致企业用人成本急剧攀升。] [“现在互相挖人的情况很严重， 所以我们这个行业同类型的技术人员成本实际上比海外成本高。” 华进半导体封装先导技术研发中心有限公司董事长、 中国半导体行业协会副理事长于燮康在接受第一财经记者采访时也提出了这样的担忧。] [“不要一下子想花好多钱把人才引进来了，人待了一年又跑了，这有什么意思？” 于燮康表示。] |
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這一整篇避重就輕 講來讓對岸人民自我感覺良好用的 老美只要開始制裁 華為三個月內就倒了 甚麼自主都講假的 |
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