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- - 霸凌如何定義呢!?
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2024-11-27 公視人生劇展《海豚之惡》 探討校園霸凌議題 盼引發共鳴
媒體茶敘上,演員群都分享自身面對霸凌的經驗和看法。 郭品希、牧森、傅顯皓、宸頤表示或多或少都因個性、身材或身分關係遭受過霸凌; 各自選擇不同方式來面對和解決這些問題。 牧森表示求學時曾在課桌內放腐爛的水果,而面對霸凌,他當時選擇沒有向師長反映, 認為「沒事啦,同學在玩」,並透過信仰的力量來調整心情。 陳鼎中也認為霸凌現象在校園中無所不在,但希望透過演出讓那些霸凌者「有所反思因此感到內疚、愧疚」, 他慶幸自己求學過程中沒遭受嚴重霸凌,也坦言自己曾嘲笑過別人,或曾被別人嘲笑過。 而宸頤在小學時期曾經被同學排擠「當面說討厭我」,但她向母親傾訴困擾後, 「媽媽聽完隔天就到學校」,為她出頭後才讓霸凌者收斂。 也認為遇到霸凌時應該要適時跟師長反映,積極地尋求協助才好。 |
2024-12-04 數發部韌性建設司長涉霸凌 部長立院致歉認督導不周
公部門霸凌案延燒各部會,數發部被踢爆韌性建設司長鄭明宗疑似霸凌, 經常辱罵、大聲咆哮下屬且對話充斥貶低訊息,甚至用考績評比恐嚇公務員。 數發部長黃彥男4日赴立法院進行預算報告,鄭明宗陪同出席,對於傷害數發部形象深感抱歉。 |
2024-12-11 霸凌加害人不只謝宜容 勞動部追加懲處2名中階主管
勞動部吳姓公務員之死,勞動部今天召開重啟調查報告記者會,認定前北分署長謝宜容確實有職場霸凌,導致悲劇發生。 有霸凌被害人也是加害人,勞動部長洪申翰表示,除了過去謝宜容兩大過免職最嚴厲的處分之外, 這次重啟調查結果公布後,也會把負責資訊小組的中階主管,祕書室的劉主任調離現職、調到非主管職。 |
2024-12-17 霸凌成立!政院人事總處出現「霸凌慣犯女王」 請喪假竟回「趕快燒一燒」
政府機關霸凌爆不完!基層員工在「公務之聲靠北電台」投訴,行政院人事行政總處有一名「霸凌慣犯女王」, 長期持續性的欺壓霸凌部屬,有同仁父親過世請喪假,霸凌女王竟回說「為什麼不把爸爸趕快燒一燒就好」; 人事總處回應,已立案完成調查,職場霸凌成立,將依法議處。 基層員工爆料,「霸凌慣犯女王」現在已經被調到人事總處擔任參事,相比被報導出來勞動力發展北分署謝署長, 教育部海科館館長,衛福部、國發會幾位司處長的霸凌行為,女王的惡性惡行絕對超過他們太多, 「我們這些被女王欺負到崩潰,甚至整家庭都受影響,心裡到現在都還有PTSD的人,真的希望還給我們公道」。 |
霸凌很難定義...
不過可以從霸凌後,被霸凌人的行為表現來看... 台達電內湖總部員工「疑遭霸凌」內部對話曝!衝高樓吼叫後悲劇 https://www.chinatimes.com/realtime...24-260402?chdtv 還有這位... 哭說是被主管霸凌,結果自己捲鋪蓋走路...精神狀況不穩定 :cry: :cry: :cry: 引用:
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