連kpi都出現了

那不達標的人
是不是要先離職

要這樣做
台鐵列車班次.可能一天沒開幾班了
火車站更只剩下大站有停

因為KPI永遠不會達標
大家都等資遣就好

講這什麼話?
在偉大的黨的帶領下
KPI怎麼可能不達標
你說這些話就是在質疑偉大的黨 :mad:

企業調薪績效考核不講KPI，不然講什麼，講關係利害嗎?
未達KPI，沒有懲罰，至少沒有獎勵吧

老濕這次發言。確定沒跟上級還有團隊討論嗎
如此有氣勢，卻又謬誤百出，令在下真不知該如何接話
老濕如果假日call不到同事幫忙，就不要勉強回話了

公司高層
對於達不到KPI標準的人
當然是想辦法逼你走
看要外調還是......

達到KPI的
當然是獎金滿滿啦.在說畫大餅誰不會

老闆不都是這樣
先騙你上車再說

https://www.cw.com.tw/article/5135711

https://udn.com/news/amp/story/7266/8795578

功德院拍板由高鐵董事長鄭光遠接任懸缺3個月台鐵董座

鄭光遠交大交通運輸研究所博士、美國MIT航運管理研究所碩士

71歲降薪(降2/3)一輩子都在運輸界

第一份工作進長榮集團，曾任長榮航空董總、立榮航空董總，以及長榮海運副總經理，也曾是「台灣高鐵聯盟」副計劃主持人，高鐵執行長總經理

今年2月升任高鐵董座，在高鐵貢獻歲月也有10年，學經歷能力沒問題

但要接高鐵董事長就有趣，簡直用笑話來形容都太客氣

史哲，酬庸的政委，文化部長，是菊花的嫡系子弟兵，幹過高市文化局長，副市長、暖男副市長

從沒有運輸界的經驗的他爭議不斷，「罷韓四君子」之一的尹立在參與高雄市政府文化產業19個標案

其中17案是屬於「限制性招標案」全中，在高雄發大財，當時文化局長就是史哲

史哲在高市府的貢獻大概就是演唱會經濟

而在文化部長任內，因當時爆發勞動部霸凌公務員事件史哲也被提及霸凌交通部下屬

薯條軟、可樂不冰」就罵！羅廷瑋揭史哲霸凌公務員還「逼淋雨」
https://udn.com/news/amp/story/124274/8412516

高鐵員工等著挫咧等吧 :laugh:

這幾年來DPP都是這樣的

派任非專業出身的出任各種專門企業值掌大權

非相關專業的就只會訂定各種規則

把單位內的儲備能量拿來當日常用

多出來的KPI 就成了這些人的經營成果

反正耗盡儲備後出事 一定是第一線的扛

這些掌權的還可以換個地方 依然高官厚祿

你有看他的學經歷嗎?

鄭光遠交大交通運輸研究所博士、美國MIT航運管理研究所碩士

若這樣背景的人你都視為非專業

很好奇什麼樣的人你會認為符合專業經理人定義

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一看就知道他說的是接高鐵董仔，唉 :laugh:

之前聽過一個說法

每一個新總統上任 有5000個以上的酬庸工作可以指派

光看歷年來101董座

陳敏薰跟現任董座賈永婕

哪一個不是跟DPP交好

說甚麼專業都是騙人

所以大家要努力選上當總統

但千萬不能選輸

選輸了隨身碟會被栽贓 1500

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: