就競業禁止還是有局限性，（時間、地域、產業範圍）
剩下的就是光靠保密協議跟個人職業道德素養。
有些人心態真的就是打定主意我就不回台灣，台灣法院能拿我怎樣？ :laugh:

企業文化跟人格特質都很重要


帶走資料不代表能做出實積

韓國是真的要拼命了, 前段時間新聞提到韓國企業重要管理職周六加班之類的.
一堆人都在吐槽這個加班文化沒效啦, 或是吐槽拉長時數不代表成績之類的膚淺.

我很久以前就說過了, 日本其實也是如此但沒有直接明文要求且全體公布而已.
有些重要位置的管理職&那些管理職的支援人員, 本來就是比較長時間待命.
隨時掌握好工作項目, 上面交代下來的方向, 下面分發出去做到哪裡的進度配合微調審核.
當然, 要證實, 那就需要把被要求的那些人名單調出來, 以及他們責任範疇的清單.

再好的交接SOP, 比不上一組(3~5人即可)強大且隨時聯繫的中樞單位.
下面有疑問, 隨時可以提供解答以及策略; 上面有交代, 隨時可以解析分發出去.
最強的小腦單位.

管不住的管理 VS 周密嚴謹的管理.
成效差別就好比一個月的成果 VS 1周甚至4天.
有些東西不是靠制度交接就能達標的, 是決心.

韓國這彷彿又回到了30年前... 當然, 以前有效, 現在未必.
畢竟執行單位的人數比例是最高的, 這裡的情況不改就沒效.

我沒記錯的話，台積電有些部分是用專利申請來保護技術。
梁孟松那時跳槽三星，雖然也讓三星的技術追上來，但是太多東西被台積電綁專利不能用。因為綁專利，所以三星也不能賣。
後來梁孟松去中國跳中芯，中國只要不賣到西方國家，基本上不受限制，伊朗北韓俄羅斯這些還被晶片禁運，中國這個可是領先技術。只不過又碰上川普開啟的技術禁運。中國做到7nm仍然沒問題，良率低成本高，可以想見能耗比也不會太好，沒有商業競爭力。

下面才是重點....

把領英的個人資料改一下,你也可以把數字加1
不就是韓國媒體製造產業新聞的老套路

他「賣地+資產」3000萬全下台積電！

ALL in.....

太神了

:ase :ase :ase :ase

這種個性不是大好就是大壞
雖然我看好台積電上1000元
但還是有風險 :think: :think: :think:
那這次台積給他賺8位數
下一檔看錯就通通賠回去
不應該這樣子搞
股票還是有變壁紙的風險

我家也有房子
但我們也不會拿房屋去借貸用來投資

台灣房貸利率低

房屋價值高

漲幅又大


快跟永動機一樣了

早期買股票賺錢, 拿來當買房頭期款, 乖乖繳房貸
繳了幾年, 房子漲價了, 銀行來說可以辦轉貸, 利率低又可以多貸幾百萬出來
幾百萬又拿去買股票, 又賺了錢, 再拿來買第二間房......

就真的永動機啊 :laugh:

現在要靠買賣房子賺錢的稅務成本較高,
但央行不升息, 行政院又推新青安, 房價根本跌不下來
繼續永動機 :stupefy:

至少風險還是有在控管


你看看這上市公司

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4710154

〔財經頻道／綜合報導〕繼ST億利逾人民幣39億元存款離奇“消失”，再傳出東方集團逾16億人民幣（約新台幣72億元）存款成“謎”，在A股公司近日相繼傳出爆雷，上交所也火速出手，昨發出監管工作函，要求公司自查相關資金是否被股東挪用。