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法人(財團,社團)、民營機構、公務機關的[兼職]如何規定呢!?
85-08-29 日 公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可辦法
第 2 條 公務員兼任非以營利為目的之事業或團體受有報酬職務者(以下簡稱兼職), 除法律另有規定外,其許可依本辦法之規定行之。 第 4 條 公務員之兼職應於事前填具申請書並檢附相關證明文件,向服務機關申請許可。 機關首長應向上級主管機關申請許可。 申請書應載明下列事項: 109-02-13 公立各級學校專任教師兼職處理原則 二、教師在服務學校以外之機關(構)、學校、法人、事業或團體兼職, 依本原則規定辦理。但兼任行政職務之教師,其經營商業或投資營利 事業、兼職範圍及許可程序,依公務員服務法規定辦理,不適用第三 點至第六點及第十點規定。 四、教師得於國內兼職之範圍如下: (一)政府機關(構)、公立學校及已立案之私立學校。 (二)行政法人。 (三)非以營利為目的之事業或團體: (四)營利事業機構或團體: (五)新創生技新藥公司。 (六)從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法所定企業、機構、 團體或新創公司。 十五、各級學校依本原則訂定之校內規定,應經校務會議通過後實施。 十六、各級主管教育行政機關或學校定有較本原則更嚴格之規定者,從其 規定。 |
2022-10-27 指高虹安秀證據供出4共犯 柯建銘:公布犯罪手法自證有罪
民眾黨新竹市長候選人高虹安昨出示電子郵件,稱當時資策會多位主管知道她同時於科智企業任職, 而且還指派任務,藉此反駁「不當兼職」的指控。 對此,立法院民進黨團總召柯建銘今(27日)指出,高虹安此舉是公布犯罪手法自證有罪, 還供出其他4名共犯、拖人下水,簡直是犯罪自白書。 2022-10-27 分析高虹安不當兼職「澄清記者會」找出4共犯!柯建銘怒批:簡直犯罪自白書 柯建銘今(27)日在臉書PO出資策會的「高虹安違反兼職規定」聲明,並稱高虹安, 「從來未依兼職規定、報准兼職,亦領了創業獎金,卻未離職,資策會從未核准高委員當科智公司處長」, 因此高虹安在立法院網站公布自我資料為科智共同創辦人、處長、申報持有科智公司股票等行為, 皆為私下隱瞞,非法行為。且高虹安的記者會及新聞稿謊言連篇,謊稱資策會交辦工作非兼職, 秀出與少數主管間私下往來郵件,「卻不出示核准兼職公文或文件」, 這實際上就是高虹安和盤托出犯罪過程及手法,供出其他共犯4人,拖人下水。 |
2022-10-27 資策會:執行長卓政宏依法兼職 強調兼職費非薪水
資策會今天發布聲明,財團法人法第52條明訂,政府捐助的財團法人董事及監察人都是無給職。 無給職職務在開會等行使職權時,得受領各項非勞務對價的合理報酬,並應適用「軍公教人員兼職費支給表」。 參考大法官釋字第282號、財團法人法立法理由以及行政院人事行政總處函釋, 這類兼職費包含交通費、車馬費、出席費等。 資策會指出,卓政宏擔任鐵研中心董事是無給職,在行使職權時受領的兼職費, 包含交通費、車馬費、出席費等並不是薪水,也都依經主管機關交通部核准的兼職費相關規範辦理。 |
2022-11-08 全教產指教育部獨厚大專教師兼職違反公平正義
全教產上午舉行「教育部拒公教分途 獨厚大專教師兼職」記者會, 指出教育部禁止基層教師兼職,卻又開放大專教師兼職公司董事,違反公平正義,兼職應不分大小、平等對待。 |
2022-11-08 高虹安公費助理費反成自家小金庫?國會助理兼職爭議欠缺法源
事實上,立委「詐領助理費」的事件已非新聞。 今年7月,前立委陳賴素美才因長期利用人頭詐領上百萬助理費,遭桃園地檢署約談。 據當時報導,陳賴素美供稱因為服務處開銷太大,不得已才這樣做。 這次高虹安遭爆料,助理上繳到辦公室帳戶的現金,甚至被拿來支付個人治裝費、 衛生用品,著實令人瞠目結舌。 但也突顯出目前立法對於公費助理相關費用,幾無規範的嚴重問題。 一般公司行號對於員工在外兼差多有規範,然而如同前述,因為立法院對於立委助理的聘任並無詳細規範, 加上現階段而言,即便跟著公務員加薪4%,立委助理的待遇仍不算優渥,助理身兼數職的狀況時有所聞。 另一方面,立委助理缺乏制度規範,在這樣的情況下,立委究竟聘用什麼人當助理?是否夠專業? 助理身份跟立法院外的職務是否有利益衝突?多只能仰賴各委員辦公室自律。 2020年民進黨籍立委黃國書與19名立委曾提出《立法院公費助理任用條例》草案, 該法案旨在建立立委助理的任用、給薪、資格和行為規範等的制度。 然而兩年過去,尚未交付委員會審查,立法仍無進度。 在立法院近年透過議事直播訴求透明化的同時,這次高虹安詐領助理費的爭議除了是個人道德、 民代倫理和違法的問題外,公費助理聘任也再次顯現了立法院仍不透明、可能藏汙納垢的一面。 ------------ 不知要期待多久的陽光助理條例呢!? |
2022-11-25 資策會申請調解高虹安兼職爭議 北市勞動局不受理
民眾黨新竹市長候選人高虹安任職資策會期間,涉嫌違規兼職科智企業。 資策會今天發布聲明表示,已委請律師向台北市政府勞動局遞交勞資爭議調解申請書, 但北市勞動局回函表示無法受理。 高虹安在資策會涉及的3大爭議包含:論文侵權、違規兼職、違法轉讓專利。 針對專利部分,資策會表示,專利權受侵害一事,涉及技術分析, 待後續分析報告及資料齊備後,也將提起確認專利權歸屬訴訟。 |
2022-12-02 資策會前主管丟官 高虹安:選後追殺
資策會前天人事公告,宣布「軟體技術研究院蔡澤銘技術總監升任副院長一職, 洪毓祥副院長轉任數位轉型研究院資深研究員,自今年十二月一日起生效」, 引發資策會內部熱議,還有人透露,上月初,洪毓祥曾透露自己選後會被弄掉, 理由是「補習班兼職」。 資策會員工表示,洪毓祥能力強,做人低調,去年十一月還獲資策會推薦,獲得「傑出人才資訊獎」,由副總統賴清德頒獎; 前年獲得中華民國經理人協會的資訊應用楷模獎,可說是「資策會之光」,未料因為是高虹安的前長官,就掃到颱風尾。 |
2022-12-02 高虹安前主管遭「拔官」 資策會:並未提告洪毓祥 解除主管職係因其長期兼職未申報
對此,資策會下午發表聲明指出,洪毓祥係因其長期兼職未依該會規定申報, 該會自10月以來截至目前為止,僅有對高虹安提起司法訴訟,並未對洪毓祥提起司法訴訟。 資策會下午發出聲明指出,該會於今年9月28日知悉洪毓祥長期兼職但未依該會規定申報後, 於10月1日先卸任其代理院長一職,12月1日免除其主管職務。 此為該會人事安排所需的溝通及作業時程,並無所謂選後追殺的議題。 |
2023-02-02 公校教師可以兼職了!教育部修法一次看 小心「一地雷」不能踩
教育部今天表示,依新版公務員服務法授權規定,公校教師下班時可以兼職了。 但還是不可以至校外從事補習、家教教學活動。 其中,有關教師兼職部分,法規明訂教師得於下班時間從事具社會公益性質的活動, 或其他非經常性、持續性之工作,或依個人才藝表現,獲取適當報酬, 並得就其財產處分、智慧財產權及肖像權之授權行使,獲取合理對價, 惟不得至校外從事補習、家教教學活動。 教育部表示,由於「國立各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法」適用對象, 是教育部主管的國立各級學校兼任行政職務教師,為讓地方主管機關辦理兼任行政職務教師兼職有所依據, 規定直轄市及縣(市)政府所屬各級公立學校兼任行政職務教師的兼職,得準用該辦法規定。 |
2022-05-30 立院三讀 公務員加班上限每月60小時、假日可兼職
為了強化公務人員服公職權及健康權保障,立法院今(30)日三讀修正「公務員服務法」部分條文, 明定公務員每日辦公時數8小時、每周40小時,且每周應有兩日休息日。 延長辦公時數每日不得超過12小時,每月不得超過60小時; 但如為搶救重大災害等例外特殊狀況,則授權相關機關分別訂定。 |
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