我覺得應該只是....大陸的勞工不像台灣認命的員工那麼好說話.......長假期要人家上班代價是很可觀的....業主覺得不划算罷了......若硬要低薪資補償來強制要求...會暴動的

以前我們公司硬體在台灣....軟體在大陸.............有時要一起Co-work或會議....你就會發現他們的要求有夠多的...假原本就比台灣多...又要求加班補償.........嘴巴又很會屁...只是目標常常又做不到....
而台灣是常常免費加班,連打噴嚏都不敢.......又要抓問題來證明是大陸的問題......大陸認了才會花時間去改進找方法