引進民間專業人士是對的，但沒相對配套，又何嘗不是一種賣官鬻爵。
又例如一堆企業外請CEO,結果CEO的決策都是買庫藏股與發股利，藉以炒股，增加自己的收入，但對資本投資卻是能閃就閃，能推就推，，短期而言是增加企業價格（股票價格），長期下來根本在減損企業價值與後續競爭力，不過沒差，CEO賺飽就好，到時在拍拍屁股走人。
===
政府組織再造　未來民間人士可任三級機關首長
2016/10/11 22:05 9259

總統蔡英文今主持第二次執政決策協調會議，總統府發言人黃重諺會後轉述，會中由行政院人事行政總處人事長施能傑報告政府組織改造，會中認為目前三級機關首長，大多限制由文官擔任，無法讓外界具有實務經驗和創新思維的專業人才進來政府服務，政院將儘速修法，引進更多外部人才擔任機關首長。

黃重諺說，目前除健保署外，三級機關首長都是文官擔任，組織改造當中有關人才晉用的制度，重點應在於「強化政府專業」，而不是「保障內部升遷」，行政院將儘速提出《中央行政機關組織基準法》修正案，使三級機關首長有一定比例得採取政務/常務任用的雙軌制，以強化機關專業、活化人才晉用管道，讓政府可以引進更多外部人才。

此外，施能傑也報告政院未來組織再造將分兩階段進行，第一階段將先處理包括陸委會和「經濟及能源部組織法」修正，以及蒙藏委員會的裁撤，蒙藏會的裁撤已在2010年修正的行政院組織法當中明確規定，未來其業務將依性質交由合適的各相關部會承接。其餘部會則列入第二階段辦理，行政院會持續檢討，並設定推動期程。

黃重諺也說，民進黨在上一次執政，就已針對未來政府組織、功能的再造與強化，完成了整體規劃；2010年國民黨執政時，行政院組織法的修正也大致按照原本的設計，設立29個部會，之後也陸續進行了個別部會組織法的立法。現在仍有部分機關還沒有完成組織改造的工作（其中6個未完成立法、1個已立法但未定實施日期、3個未依法廢止）。這些未完成組改的部份，其中部分仍存在爭議，確實需要更多的討論；但也有一部份已有共識，可以立即推動。

目前內政部、經濟及能源部、交通及建設部、農業部、環境資源部和大陸委員會等未完成組織法立法，連帶蒙藏委員會、核子能委員會和公共工程委員會等3機關組織法也未完成廢止。另外，海洋委員會雖於2016年初完成立法，但因為執掌有爭議，所以尚未施行。（陳郁仁／台北報導）