種族偏見, 是永遠存在的, 表達只有2種.
1. 承認, 然後平常心看待, 不要拿出來攻擊, 可以拿出來自我防衛.
2. 不斷重複表達一定要平等, 不能偏見 (其實就是偏見, 藍色大象)
因為種族講的是群體, 就有文化以及背景, 有些特色的觀點跟行為.

YouTuber Verge 昨天有個影片討論中國公司是否受到偏見影響.
答案當然"是." 有些人感覺很委屈, 但要思考這情況怎麼來的, 不是嗎?
歷史背景? 或許有些人在很正當的創新, 但你家鄉的人還在偷..

譬如WeChat, Tik Tok. 簡單而言就是在中國國內他們怎麼"被"管理的.
簡單說這就是你們的發源地的影響力啊? 你說不公平? 這要怪誰?

後面討論關稅以及貿易手段.. 要吐槽美國之前, 請思考中國的作法.
美國只是開始照抄一些手段, 然後就受不了?

裡面有一個女性講得就比較好, 歐美對於產品的特色追求不太一樣.
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看起來有點離題, 但仔細思考這其實是所有種族偏見來源的主軸.

你, 或許不一樣; 但你同鄉的人, 還在家鄉的人, 大多數的人, 做了什麼?

這才是偏見的由來, 你要抗議不公平, 還是得先改善來源.