職場這樣搞，大多被辭退
同圈子的可能臭掉沒人錄用

就算別圈子的
如果遇上下一家會打去問前一家辭退原因
那大概率也不會錄用

我公司之前一個新人就是這樣
被資深的一直指正，可能覺得老人口氣不好
就嗆回去，氣氛僵到感覺隨時會打起來
後來就掰掰了

如果是軍中或者公務機關那種更僵化的單位
長官真的能用地位壓死很多人

除非不為五斗米折腰，否則大多數人都要面對現實
幾乎沒有職場是完全公平的...