我們公司也是可以，請假算寬鬆，也沒有什麼全勤獎金讓人不敢請，
所以基本上還是看工作性質跟老闆的態度。
我看目前是有這個法條，有沒有在用就不曉得
而且就像在私人公司一樣，有關係就沒關係
公務人員退休資遣撫卹法
https://law.moj.gov.tw/LawClass/Law...0080034&flno=22
第 22 條
公務人員有下列各款情事之一者，應予資遣：
一、機關裁撤、組織變更或業務緊縮時，不符本法所定退休條件而須裁減之人員。
二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求標準，或本機關已無其他工作可予調任。
三、依其他法規規定，應予資遣。
以機要人員任用之公務人員，有前項第二款情事者，不適用前項資遣規定。