為了怕被任一方誤導
完整的看完勞動部的調查報告
https://hakkanews.tw/2024/11/20/ful...abour-ministry/

唔......真的是來配合搓圓仔的
就講兩點不合情理的地方好了
１.乙方(謝分署長)被調查時的回應都描述得很完整,完全相信她的一面之詞
最嚴厲的指責只說她"確有不當",而且這確有不當的地方都是已經被公開的錄音方面
賴不掉的才承認,明明私下有調查十數位的該署人員的說法,結果完全沒新的,就很籠統的帶過去
但謝講的話都詳細轉達在報告上..."乃為提升同仁高二階思考、提升工作能力，在求好心切的情況之下，其目的為保護同仁"
裡面有沒有把其中一個人的控述這麼完整的寫上來?沒有...
長官講的話才是話,小職員講的話不算,是吧?

2.當初洪仲丘事件後,大家都很清楚知道要建立申訴管道,不然在這種封閉的環境裡
無權勢的低層只能被整到受不了
結果這篇報告完全沒有建議建立申訴跟反應的管道?
裡面只有一個管道的詞是要你有壓力時去找心理諮商?啊諮商師是有辦法改變環境的不合理嗎?

整個報告都是在看上級的眼色下呈現出來的結果
真令人搖頭啊~~