https://www.cna.com.tw/news/asoc/202412250330.aspx
想不到兩位的法律知識還真是一知半解呀！
都已經被台北市政府勞工局罰了一百萬了，公司現成的法務又不用多出錢，告那位離職員工民事求償很困難嗎？
民事求償就是金錢損失、名譽損失。
既然台北市政府勞工局罰款都宣布了，有沒有損失？用勞工局罰款的理由不就夠了？
進公司當正職員工要不要簽個什麼切結書？違反什麼規定願受最重之處分！
舉證很難嗎？
還是說麥當勞要承認自己內部管理螺絲很鬆？所以一點辦法也沒有？勞工局要罰多少就認倒楣給他罰？
引用:
|
作者hendry2002
別這麼激動
你要麥當勞告這襄理用甚麼理由
舉證之所在 敗訴之所在
這件案子 可以提告的就是這位被性侵的女生
麥當勞沒辦法替女生提告
最多等到女生勝訴 麥當勞看能不能告民事求償 因為他讓商譽受損
就只能這樣
 |
引用:
|
作者超軼絕塵
這次性侵案你要麥當勞告誰?用什麼法告? 
做錯的是性侵犯~但麥當勞到底有哪些連帶責任你要不要說說再來討論?
還有到底怎樣你要咬死這性侵犯就是仰德集團家的人?~特別是早就被肉搜出來
包含加害人的同學都出來指認了
還是我也學你一樣理盲
直接反問你拿出不是麥當勞競爭對手請的網軍證據?
或是你跟仰德集團沒有新仇舊恨的證據? |