2024-12-30 衛福部跟長照家庭搶人 竟要開放8.7萬名社福移工轉任護佐

衛福部稱推動住院整合照顧計畫最大的挑戰就是人力招募困難，盼開放僑外生及資深社福移工共約8.7萬人可以轉任中階護佐協助照護，
此舉勢必會讓家庭看護工僱主更難找到長任久待的看護移工。
失能雇主協會（台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會）理事長張姮燕批評，政府不該再跟家庭看護工搶人，
擔心開放後會讓家庭看護移工會大舉前往擔任護佐，影響長照家庭權益。

全國產業總工會理事長戴國榮說，放寬醫院可以用2萬9000元聘用中階護佐後，隨著價格競爭將會排擠本國人就業機會，
又以中高齡及婦女就業機會會減少最多，衛福部應考量整體人力需求，此次開放更涉及家庭看護，
勢必會影響更多近20萬名的長照家庭；
有勞團也直言，低薪無法解決缺工問題。

看護業者、家天使執行長龔文凱表示，要開放醫院聘用移工的前提是沒有本國人願意從事，
但光是他們公司就至少有上千名本國籍照服員等著工作，開放移工後恐會剝奪本國服務員工作機會，
導致更多本國人不會想進來，缺工恐怕更嚴重，照顧服務的薪資應要合理，而非用低薪來滿足服務所需。