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作者Earstorm-5
這種說法要不就是你有內幕知道會這樣執行, 要不就是你不懂軍隊制定亂講.
你知道內部重組人員從不同單位到同一個單位(不論是新增還是原有)有多困難?
評分, 審查, 挑選, 問意願, 主管1, 主管2... (這邊搞定後)
對方那裏送件, 他們還要討論總共幾個部門來源, 要怎麼分配.
然後看那個接收單位裡面有沒有特別要配置的, 來源上就要不同比例.
還有錢/案的問題, 還有重新考試的問題, 某個單位對某個技能原本分數要求較低OOXX.
煩死了...
老師電影看太多? 有需要馬上就組一支特別部隊?
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