2024-01-24 你不會想知道：賴帳大王如何走出債務危機



讓我們看一看在債權人要求之下，希臘被迫做了哪些改革。

首先，大幅削減社會福利。希臘的社會福利不應該叫社會福利，而應該叫「不當得利」。
在家庭福利方面，希臘毫不遜色於任何歐盟國家。僅3歲前的幼兒補助，每月就約有1000歐元
（富有的德國，才只有250歐元，而希臘可是歐盟裡面的窮國），其他福利更是不勝枚舉。

其次，大幅刪減公務人力。希臘的財政預算有一半用於公務員的薪資和福利。
據估計，出事前，公務員加上國營事業員工總數約占總勞動力的17.5%，可見人數之氾濫。
公務員的福利有多荒唐呢？例如公務員生前的退休金可以由其女兒繼承；
公務員每個月都可享有額外獎金，獎金的名目也相當奇葩，比如會使用電腦、會外語、能準時上班。

第三，延長退休年齡、退休金大砍70%：法定退休年齡由原來的61歲逐步延長到67歲。

第四，變賣祖產。希臘政府於2011年7月1日成立希臘國家資產發展基金
（Hellenic Republic Asset Development Fund），專責私有化業務，
目前已經私有化的國營事業包括港口、碼頭、鐵路、機場、自來水供應及汙水處理、
石油、郵政、天然氣、電力，甚至包括奧林匹克體育場。
此外還出售島嶼和部分國有土地。預期這一部份要能籌到500億歐元，拿來還債。

第五、查緝逃漏稅與租稅改革：逃漏稅在希臘是一項全民運動。據希臘工業聯合會2009年的研究，
逃漏稅令希臘每年損失300億歐元，約占GDP的12%。
危機爆發之後，除了取消租稅減免、增值稅（VAT）從原本的18％一路上調到24%；
而營利事業所得稅稅率則由29%一路調降到現在（2024）的22%。

第六、減薪：為了恢復市場競爭力，平均最低薪資調降22%。

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希臘的全民樽節方法，中華民國現階段全民共體時艱也很適合執行阿!?