我是贊成非TASK類以件計價的都要回到工作場所.

不否認有人會WFH且效率一樣好, 不比在工作場所差.
但事實證明, 大多數不行, 而且比例太高, 無法忽視了.

而規範, 必須建立在處理大多數.
加拿大這裡早就開始要求公務人員盡量回辦公室了.
民間企業也要求一周幾天回去, 以及審核機制.

... 現在我沒有協助處理, 但之前有抓到WFH的人其實跑到外面.
只是電腦帶著, 維持登入, 維持有些動作, 結果人在T.H.或甚至... 滑雪.
高知識分子, 高技巧...

不曉得IT怎麼證實, 然後遠端鎖了他, 我的工作是追蹤他的產出.
提出可疑性.