比台灣人愛加班！東南亞實習生成飯店救兵，但對觀光業幫助有限
走進五星級飯店，迎接你的可能不是熟悉的台灣面孔，而是一群東南亞年輕人。台灣服務業大缺工，但用外籍生應急，究竟是最佳解方或權宜之計？
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那晚，一家台北中山區的五星級飯店，年輕印尼籍服務生走進餐廳包廂收拾空盤。就在他走出包廂的剎那，男客人跟著他衝出來，怒罵台籍主管，「不准外勞進我的包廂！」
「這些才高中的孩子，要離鄉背井出來賺錢，真的很辛苦，」從業30年的飯店總經理很不忍心。他忿忿不平地說，「台灣消費者如果不改變觀念，以後真的沒人服務他們。」
客人講話聽不懂，頻被客訴，甚至被打一星負評，這樣的情節，如今每天都在台灣服務現場上演。因為不論用餐或住宿，都不難發現，服務你的不再是國台語攏欸通的台灣人，取而代之的，是一群稚氣未脫的東南亞實習生。
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