2025-08-13 醫院院長、70歲主任都值班　兒科缺年輕人　未來越來越多小孩救不了

少子化時代下，台灣兒科醫師面臨嚴重短缺危機，招收率從2020年的98.46%急劇下滑至2024年的57.7%，
全台僅招收到75位住院醫師，遠低於130位的容額。
為解決人力不足問題，許多醫院包括長庚、台大及新光醫院，已出現主治醫師甚至70歲以上的主任級醫師加入夜間值班行列的情況。
兒科醫療人才短缺不僅影響一般兒科，在兒童急診、加護及血液腫瘤科等重症領域更為嚴峻，
專家們呼籲政府重新檢視兒科醫療資源分配，並改善年輕醫師的工作條件。

面對嚴峻的人力短缺，許多醫院已採取應急措施。新光醫院小兒科主治醫師蔡立儀指出，
兒科是一個非常緊密的團隊，為了不讓年輕主治醫師承受過重的值班負擔，
即使70歲以上的主任級醫師每月仍會有2至3個晚上留在醫院協助過夜值班。
蔡立儀表示，雖然醫院一直努力吸收35歲以下的新進主治醫師加入兒科團隊，但目前60歲以上的資深主治醫師已占了將近一半的比例。

兒童重症醫療的困境尤為嚴重，包括兒童急診、兒童加護和兒童血液腫瘤科。
雖然衛福部第2期兒童醫療照護計畫預計投入約135億元強化兒童醫療，
但用於重症、難症的預算僅有18億元，占整體比率13.7%，使得增設骨髓移植病房等設施難以實現。