公務員體系就是你說什麼, 他們先質疑, 然後確認, 然後"安全的"照做.

不會多, 不會預想, 不會額外, 更不會做沒有被交代的事情, 特別是要花錢.
(花點時間但不影響他們工時, 或許會做; 如果要花到錢, 這就不可能了.)
因為前者只要底下的人願意就能做, 後者通常就要向上溝通.

這是社會文化的問題, 如果要責任歸屬, 那就是整個社會.
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PS. 不要跟我吐槽安全這兩個字, 預估錯就是預估錯, 因為這是預估.

上面提到安全這兩個字跟這次事件毫無關係, 說的是他們體制內做事情經歷.
過往怎麼做, 大概都沒事, 也比較不容易受到責備, 就會參考過往的做事情.

... 千萬不要跟我說什麼基於專業, 特別是在體制很鮮明的環境.
前朝比較重視學者, 那時期或許還好一點, 真的, 畢竟他放手讓學者們做.
說得難聽是甩手掌櫃的軟性格, 說得好聽就是讓專業的人去做事情就好.