引用:
|
作者oversky.
看不懂。
陳女數據為0.03ppm，
接手的職代複驗數據則檢出0.028ppm。
最後報告的數據是 0.028ppm。
那最後報告的數據是採用接手的職代複驗結果，
而且陳女離職時報告根本還沒出爐。
然後呈核紙本報告、數據登錄、品管紀錄都是正常，
所以和陳女有什麼關係？
後面這段說「藥物殘留數值都有對應條件」被更動，，
那為什麼又說呈核紙本報告、數據登錄、品管紀錄都是正常？
照理說11月4日前進行相關產品檢驗，
如果當時就出現數據異常，
後續複檢還會拖到11月26日才出報告？
|
不用想複雜...XD...你看這一段後段
引用:
潘炤穎指出，查驗檢驗報告時，溯源呈核紙本報告、數據登錄、品管紀錄都是正常，不過查閱同批檢體電腦登錄時間點，就調閱出設定條件異常，才會導致最終檢驗計算結果不合格。
|
他的言外之意就是，公文在跑的時候，看不出來"設定條件異常"的部分啦，所謂的"正常"是這個意思...
很常見的職場反應...
---分隔線---
總之，現在的原因是歸咎於人為因素的話，那問題是...如何改善?
千萬不要說"加強訓練"啊，會被電爆...