作者Hermit Crab

昨天看到一個HR顧問分享了一個職場霸凌的小故事，
有些公司的小圈圈文化真的很嚴重，
霸凌者因爲證據確鑿被迫離職的時候還一大群人流淚送行，
受害者反而被孤立，沒過半年也主動離職了。
不過這種基層小圈圈文化問題，大老闆可能太遙遠不知情，
中階管理層很多時候是知情甚至主動推動的。