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oversky.
Junior Member
 

加入日期: Feb 2013
文章: 727
台鐵終於調薪了

https://news.pts.org.tw/article/710945
引用:
台鐵董座、總經理調薪40% 工會籲先改善基層低薪

台鐵公司化,基層人員期盼加薪、改善低薪待遇,不過台鐵產業工會指出,交通部近日通過台鐵董事長與總經理薪給標準調整,調薪幅度高達40%、調薪5萬多元,溯及既往到今(2024)年1月,引來產工批評,董事長與總經理是公司化最大贏家。


有在坐火車的網友覺得台鐵公司化後有什麼明顯的改善嗎?
調薪還能溯及既往???
     
      

此文章於 2024-08-21 04:37 PM 被 oversky. 編輯.
舊 2024-08-21, 04:36 PM #1
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oversky.離線中  
hill456789
New Member
 

加入日期: Sep 2011
文章: 2
捨不得給修鐵路的 賣便當的基層 開火車的 調薪調個5% 底下的你該感動的流鼻涕

上面官派來的官大爺 直接來個調薪40% 很好阿 有問題嗎? 在那叫什麼叫
 
舊 2024-08-21, 04:48 PM #2
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hill456789離線中  
Adsmt
Golden Member
 
Adsmt的大頭照
 

加入日期: Feb 2004
您的住址: 從來處來
文章: 2,730
資產超過7000億的公司董座,調薪40%只多五萬。傳到國外應該會被人笑到從椅子上掉下來。

照這樣算,現在月薪也才17.5萬,比陳智菡還少。管理一個七千億公司的董座,薪水比民眾黨競選副總幹事還少.....
舊 2024-08-21, 05:04 PM #3
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Adsmt離線中  
oversky.
Junior Member
 

加入日期: Feb 2013
文章: 727
羨慕國外的薪水可以去國外找工作。
看看這些人不靠黨光靠自身能力,
國外公司願不願意花那麼多薪水請。

只是「管理一個七千億公司的董座」有很厲害嗎?
要能把資產愈管愈多才顯本事。

此文章於 2024-08-21 05:33 PM 被 oversky. 編輯.
舊 2024-08-21, 05:26 PM #4
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oversky.離線中  
CPAP 三代
Regular Member
 
CPAP 三代的大頭照
 

加入日期: Feb 2018
您的住址: 台中市
文章: 80
引用:
作者oversky.
羨慕國外的薪水可以去國外找工作。
看看這些人不靠黨光靠自身能力,
國外公司願不願意花那麼多薪水請。

只是「管理一個七千億公司的董座」有很厲害嗎?
要能把資產愈管愈多才顯本事。

對洗地的來說,黨說屎可以吃,牠們也會引經據典的說吃屎有益健康..
舊 2024-08-21, 05:46 PM #5
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CPAP 三代離線中  
老老濕
Senior Member
 
老老濕的大頭照
 

加入日期: Feb 2015
文章: 1,439
民營化就是要提升這企業的競爭力

調薪40%就4~5萬
解決一部份
台鐵一年虧百億的問題(真能解決條薪500%都是合理的)
那真的不算啥

這20年以來
台鐵光每年虧損金額
累計的利息.就嚇死人的多




2012年12月12日
你繳的稅有500元被台鐵拿走
其中350元是幫台鐵養退休人員

台鐵每年虧損上百億元
累積至今超過2,000億元,而且13,794名員工年終平均領2.78個月

是不是棒棒的
這還是12年前的新聞
大家開不開心.還是很痛心
__________________
復製貼上真好用

什麼叫認知作戰?
就是他們讓你以為只是因為政治立場不同在爭執
但核心的部分是他們想掩蓋他們的真實社會面
只要吵就會模糊了焦點

................................
看看板上有多少五毛

此文章於 2024-08-22 05:36 PM 被 老老濕 編輯.
舊 2024-08-22, 05:33 PM #6
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老老濕離線中  
sn245763
Advance Member
 

加入日期: Jan 2004
文章: 433
引用:
作者老老濕
民營化就是要提升這企業的競爭力


公司化不是民營化,交通部還是100%持股,
台鐵仍然沒有營運自主權。
舊 2024-08-22, 05:38 PM #7
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sn245763現在在線上  
oversky.
Junior Member
 

加入日期: Feb 2013
文章: 727
https://bit.ly/3yC8WpS
引用:
台鐵公司化制度亂!逾千人領優退離職金「4人到職未滿1年也有份」
「工務部門就有4人是去年高普考才分發到台鐵,不到1年就領優退離職金走人。」他認為這凸顯方案設計不周延,原本用意是讓資深員工提早退休,卻意外造成新進人員流失。


就這種管理能力,
大家覺得值得調薪嗎?
舊 2024-08-22, 05:38 PM #8
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oversky.離線中  
老老濕
Senior Member
 
老老濕的大頭照
 

加入日期: Feb 2015
文章: 1,439
台鐵為何要高普考?
應該是以一般企業.專業人員任用

台鐵這個龐然大物.靠著吸食政府數十年

另外今年才改制
需要多久時間解決問題
__________________
復製貼上真好用

什麼叫認知作戰?
就是他們讓你以為只是因為政治立場不同在爭執
但核心的部分是他們想掩蓋他們的真實社會面
只要吵就會模糊了焦點

................................
看看板上有多少五毛
舊 2024-08-22, 06:00 PM #9
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老老濕離線中  
healthfirst.
Golden Member
 
healthfirst.的大頭照
 

加入日期: Apr 2017
您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,147
引用:
作者oversky.
調薪還能溯及既往???

這都是酬庸的位子
薪水只是表面的小錢啦

台鐵編列2024年度預算虧損74.9億元
通常公司
公司虧損這麼多
董事長、總經理等高層要臉的話
應該會說今年不要薪水、分紅、任何公司補貼等等
象徵性1元就好
__________________

此文章於 2024-08-22 11:13 PM 被 healthfirst. 編輯.
舊 2024-08-22, 10:56 PM #10
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