2025-03-17 少子化下兵役制度的省思

立委范雲亦提出，希望透過修法，讓女性也能夠當兵服役保家衛國。
從憲法的角度來看，男女在兵役義務上之差異是合憲的，雖然在「性別平等主義」原則下仍有值得探討之處，
不過在已預判未來可能將遇非常時期情況下，或許現在就可先行研擬相關參謀研究，也是種國防人力資源管理之作為。

為因應國內少子化趨勢，所可能造成國防人力需求不足或專業不佳之衝擊，
前總統蔡英文於2022年12月27日宣布「強化全民國防兵力結構調整方案」
（主要重點為2005年後出生的役男將役期延長為一年），
並提到了俄烏戰爭已持續超過300天的事實，並表達了對烏克蘭人民保護自己國家決心的敬佩。

除此之外，國軍組織編現比逐年下降
（2020年起編現比逐年下滑，四年來已減少近10%）及因應面臨少子化衝擊下，
或許可審慎考量營造性別友善與平等的軍中文化，並借鏡他國女性義務役制度。
其在軍事領域的貢獻，不僅能增加多元性及特長的互補，也能提高人力補充，或許將是未來兵役制度改革的可行政策之一。