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Power Member
 加入日期: Apr 2015
文章: 514
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引用:
如果只是年薪百萬自費上班也就算了,小賭怡情嘛!搞不好公司還真搞起來,不過往往看到的案例,多是年薪千萬起跳,專愛找田僑,暴發戶之類,不知你是哪一......  此文章於 2026-04-05 12:23 AM 被 kp2015 編輯. |
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2026-04-05, 12:18 AM
#51
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 269
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引用:
白紙黑字有個關鍵: 毀約有沒有罰則? 通常都沒有。 對口頭上的事情深信不疑? 這種通常是沒得選的情況，而非真的深信不疑。 |
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2026-04-05, 11:33 AM
#52
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Major Member
加入日期: May 2014 您的住址: 台北不是我的家
文章: 127
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都有點年紀了，說開90K但先給75K，這也能吃的下？
難怪台灣詐騙這麼盛行。 不就是為錢過去，問個何時會到90K合理，這也叫計較？ 不如說你朋友更計較，90K先給你75K？
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爭強鬥狠終日險 仁慈寬厚彌天高 觀心不用腹中取 看人何需面對面 |
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2026-04-05, 11:40 AM
#53
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Amateur Member
 
加入日期: Apr 2017
文章: 32
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只要扯到錢朋友都可能變仇人，新聞常常在報朋友為錢反目甚至還傷人
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2026-04-05, 11:43 AM
#54
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,452
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引用:
沒錯, 要有罰則, 不然白紙黑字也是心酸的, 這個我有吃過虧, 差點忘了.  是說後來都沒遇到需要注意這情況了, 甚至也不注重什麼白紙黑字. 畢竟我已經惡名昭彰, 轉頭就跳對手, 幾次後跳外商改直接查驗老東家了. |
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2026-04-05, 11:46 AM
#55
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Advance Member
  加入日期: Jan 2004
文章: 469
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罰則是建立在雙方『對等』的情況下，勞工自己跟雇主個別磋商條款，
這種特例非常罕見，正常情況下也不會有這麼蠢的法務， 跟勞工訂立勞動契約時，列明罰自己公司的條款。 在台灣白紙黑字的勞動契約，大概只剩下上法院打官司時， 證明自己清白的最後一塊遮羞布  |
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2026-04-05, 11:59 AM
#56
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 象山公園
文章: 2,895
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引用:
尤其是借錢不還...  
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2026-04-05, 02:10 PM
#57
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 象山公園
文章: 2,895
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引用:
+1...個別高管可能會加黃金降落傘或是業績對賭條款， 但是一般員工簽署的制式勞動契約很少會列明罰公司的條款。 頂多就是列個爭議解決條款，然後HR說你有意見公司等你告。
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2026-04-05, 02:13 PM
#58
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Power Member
加入日期: Mar 2008
文章: 681
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引用:
+1 不如先跟對方說先開90k，待公司穩定上軌道，帶的那批新手都沒問題之後自己會主動提出降薪到75k。看看公司願不願意 |
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2026-04-05, 02:21 PM
#59
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Major Member
加入日期: Jun 2009 您的住址: 厝漢當然是龜在厝裡
文章: 226
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建議
1、你可以評估自已的能力 在這行業中 可以拿到多少錢 2、待在原公司 未來可以到多少 3、目前你在現在這個公司的 環境你喜歡不喜歡 同事相處的好不好 會不會有小人在背後弄你 4、你可先去了解 你朋友公司 和 他們目前 即未來的發展情況 5、你朋友和你只是普通朋友 還是很鐵的 這很重要 6、很多行業的人都來來去去 要是你去你朋友那邊 待的不喜歡 你原來的公司有機會回去嗎!?or同業有很缺你的能力嗎!? ============================================== 人生有很多機會 穩也是好事 看自已
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惡靈退散===>吃素的 爬山的 信教的 |
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2026-04-06, 02:12 AM
#60
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